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福利彩票二十选五  2019-05-15 21:44:01 閱讀:
核心提示:提起張志鋒,在中原腹地安徽阜陽可謂是家喻戶曉,婦孺皆知。

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  ——記安徽十大品牌創新人物阜陽商廈股份有限公司董事長張志鋒

  ■ 本報記者 宗毅

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  ●阜陽商廈股份有限公司董事長張志鋒

  提起張志鋒,在中原腹地安徽阜陽可謂是家喻戶曉,婦孺皆知。因為,作為阜陽商廈董事長兼總經理,安徽省勞動模范、安徽省人大代表的張志鋒,29年來,他帶領阜陽商廈由一個縣級土產公司門市部十幾間草房,發展到經營模式以百貨業為主體,以連鎖拓展為主線,經營模式以百貨業為主體,以連鎖拓展為主線,家電批發、化妝品批發、物流配送、商業地產、金融投資等多種業態混合發展,成為擁有員工5000余人,下屬子公司17個,2018年集團實現銷售額25億元,實現利稅4000余萬元的大型商業航母,和安徽龍頭商業企業之一。

  1998年5月,張志鋒任阜陽商廈總經理。首先,他從經營理念上對員工強力影響,張志鋒提出:質量立商,格守誠信。將商業道德融入經營管理之中,在嚴把商品質量關、打造企業在消費者心中的“金牌”形象方面下足功夫。阜陽商廈有非常完備的商品保障體系,各項質量保障制度被嚴格執行,為商廈奠定了良好信譽的堅實基礎。購物到商廈,買的是放心,在阜陽及周邊消費者有口皆碑,眾多耐用消費品的銷售,商廈的市場份額幾乎是其他幾家商場的總和。

  其次,張志鋒從經營理念上對員工強力影響,他指出,不改革就沒有出路,發展才是硬道理,商廈人要思想解放、觀念更新,熱愛學習,重在實踐,緊緊跟上時代的步伐,敢想、敢干、敢為天下先。他想方設法提升管理能力,于2004年建成了企業資源計劃管理(ERP)系統,使企業的各種信息共享,節省人力幾十名,工作效率大大提升。通過不斷地升級,使決策、管理水平有不斷提高,加快了商品、資金、信息的流動速度。

  在服務上,他帶領商廈實現了四個轉變,由服務重外延轉向重內涵、由重服務形式轉向重服務內容、由一般性強調服務質量轉向重在服務技能的提高、由普通服務向特色服務,創造一個服務無障礙的通道。

  作為阜陽商廈董事長、總經理,張志鋒說:“在重重困難中頑強拼搏起家,在激烈的市場競爭廝殺中成長,在風霜雨雪的考驗和洗禮后阜陽商廈人更加堅強”。他給本報記者講的最多的是,企業家一定要具備四心,即心靜如水的信念,心寬如海的包容;心明如玉的作風;心堅如鋼的魄力。29年來,他帶領阜陽商廈5000多名員工,憑著良好的信譽,貼心的服務,讓阜陽商廈成為皖北經濟社會一支重要的力量。


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