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讓宣傳工作有溫度接地氣重實效

福利彩票二十选五  2019-02-19 15:54:00 閱讀:
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陜北礦業張家峁公司:讓宣傳工作有溫度接地氣重實效

  2018年,陜北礦業張家峁公司深入貫徹黨的十九大精神,認真落實上級單位新聞輿論工作部署,緊緊圍繞企業中心工作,著力加強新聞宣傳工作,取得了顯著成效,樹立了良好的企業形象,為公司高質量發展提供了強大的輿論支持和精神動力。

  依托“四大”平臺,傳播張家峁“好聲音”

  近年來,該公司積極探索新聞宣傳工作新途徑、新方式,將廣播、內刊等傳統媒體和網站、微信、微視頻等新興媒體進行深度融合,形成“兩站一刊一平臺”(網站、廣播站、內刊、微信平臺)的“立體式”宣傳格局。四個媒體各有側重,體現自身特點,彰顯各自優勢,在新聞宣傳工作中最大限度地發揮作用。網站注重“快”,第一時間發布更新信息,實時傳遞公司及基層一線的最新動態,2018年累計發稿1070余篇;廣播站注重“新”,堅持每個星期更換2次,每天早晨、中午、下午三個時段準時為廣大職工送上三頓“營養套餐”,做到了重大新聞及時播送,全年累計播放各類新聞390余條;內刊《和苑》注重“深”,突出亮點報道、深度報道、跟蹤報道,加強對各單位完成各項任務目標、推進重點項目等方面典型做法宣傳,全年累計編輯印發12期,刊登各類稿件600余篇;微信平臺注重“活”,設有“中央精神、公司新聞、基層動態、職工藝苑”等多個欄目,通過新穎靈活的形式,迅速快捷地為廣大干部職工提供精神食糧,烹制文化餐點,全年共編發72期。此外,充分利用微電影這一新興媒體,在安全生產、企業文化、黨風廉政建設、職工文化生活等方面就地取材,用鏡頭語言生動形象、真實地講述新時代煤礦工人的工作、學習和生活等方方面面,展現出新時代煤礦工人團結、拼搏、開拓、進取的卓越風采。全年先后拍攝了微視頻《你的安全 我的牽掛》《中秋國慶 礦工有話說》《“北移”中的能工巧匠》《“北移”精神之礦山脊梁》《賀新年微視頻》等,為公司各項工作的順利開展營造了良好的輿論氛圍,受到了公司廣大干部職工的一致好評。

  延伸宣傳觸角,樹立張家峁“好形象”

  該公司積極把握新聞輿論工作新形勢、新規律和新特點,不斷創新方法手段,多維度發力,緊緊依托主流媒體,加大對外宣傳,抓住公司發展的熱點和亮點,做大篇幅、有深度、高質量的報道,促進對外新聞宣傳工作水平的提高。

  加強與主流媒體的交流溝通,關注各媒體的最新動態和稿件需求,及時調整宣傳計劃,確保各項重點工作得到快速、準確的報道,抓住時機,選準典型,把《中國煤炭報》、《三秦都市報》、《陜西工人報》、集團公司網站(微信平臺)、陜北礦業網站(微信平臺)等作為對外宣傳的主要宣傳媒體,加大對外宣傳工作力度,樹立良好的企業形象。1—12月份,該公司在《中國煤炭報》《中國礦業報》《陜西日報》《陜西工人報》、陜煤化集團網站(微信平臺)、陜西網、榆林新聞網等媒體刊發稿件1500余篇,營造了良好的輿論氛圍,樹立了張家峁好形象。

  強化意識形態,凝聚張家峁“正能量”

  按照上級黨委關于意識形態方面的工作要求,該公司緊緊圍繞公司各項中心工作,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,扎實做好意識形態工作。有效管理和運用網站、內刊、微信等各類媒介。每個新建長期存在的各類 QQ 群、微信群、公眾號等網絡媒介都在黨群部備案并確立輿情信息員。按照集團公司和陜北礦業公司輿情監管制度的相關要求,建立完善了“新聞發布、現場采訪、應急保障、輿情研判”等輿情管理制度及應急預案,明晰了輿情管控工作流程,建立了輿情信息收集工作機制,把互聯網、微博微信監測作為重點,實施全天候輿情監控,做到熱點輿情提早研判,主動預防,發現不利輿情,及時匯報,迅速處置,變被動應急為主動防范,為張家峁持續健康發展營造了良好的輿論氛圍,有力地維護了公司內外部良好形象。

  注重隊伍建設,拓寬張家峁“大視野”

  該公司從切實提高基層通訊員的工作積極性出發,徹底破除宣傳思想工作由黨群部門負責,其他單位和個人都是“旁觀者”的觀念,讓廣大通訊員主動“挑重擔,干大事”,積極融入到宣傳“大格局”中去,形成“人人參與、人人有責”的“一盤棋”戰略。各單位各負其責,實施好“領唱、伴唱、和音”的“三步走”戰略,公司黨群部帶頭“領唱”,重點在統一導向、強化協作、形成合力上下功夫。各部門、區隊主動承擔壓力,發揮自身優勢,積極配合,甘于付出,做好“伴唱”,把職工作為宣傳工作對象和主體,挖掘職工宣傳的潛力和動力,讓職工發出“和音”,形成宣傳工作統籌謀劃、強化協作,多方聯動,全員參與,新聞線索信息資源共享的“大合唱”陣容。

  2018年,公司繼續堅持新聞宣傳包保責任制。黨群部人員積極聯系各基層單位通訊員,在寫稿、投稿等方面進行經驗交流,此外,不定期組織各支部骨干通訊員召開通訊員學習交流座談會,分享《中國煤炭報》《陜西工人報》等媒體刊登的優秀稿件,學習經驗方法,極大地提高了通訊員的投稿積極性和外發稿件的命中率,全年共組織通訊員座談10余次,100余人次。10月份,公司還舉辦了2018年通訊員培訓班,邀請了三秦都市報的資深記者和老師進行授課,為來自基層各單位的廣大通訊員“充電蓄能”,極大地開闊了通訊員的視野,提高了通訊員的新聞寫作和攝影技術水平。(李瀟洋)

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